Le monde culinaire est aussi vibrant et dynamique que les femmes qui le façonnent. Afin de reconnaître leurs contributions, Skip a fait équipe avec le Réseau des femmes exécutives (WXN) pour lancer le Prix de l’industrie alimentaire SkipTheDishes.
Le Réseau des femmes exécutives est l’organisme numéro un en Amérique du Nord qui vise à propulser et à souligner de façon significative l’avancement des femmes professionnelles à tous les niveaux et dans tous les secteurs.
Les femmes sont toujours aux premières lignes de l’innovation dans l’industrie des services alimentaires, faisant preuve de résilience, d’entrepreneuriat et d’excellence. On parle ici des restauratrices qui réinventent l’expérience dînatoire, des cheffes cuisinières qui lancent de nouvelles tendances et des entrepreneures qui bâtissent des entreprises avant-gardistes et durables.
Pourquoi proposer une candidate?
En nommant une femme de l’industrie, vous célébrez ses réussites et honorez son cheminement et les portes qu’elle a ouvertes pour celles qui la suivront. C’est aussi un hommage à sa vision audacieuse et à sa détermination, afin de mettre en valeur le zeste qu’elle ajoute avec son ambition et son travail acharné.
Qui peut être proposée?
Vous vous demandez si vous ou une personne que vous connaissez avez le profil requis pour le Prix de l’industrie alimentaire SkipTheDishes? Nous recherchons des personnes influentes du secteur alimentaire canadien. Voici quelques exemples :
- Des cheffes cuisinières qui redéfinissent le goût à travers le Canada
- Des propriétaires et gérantes de restaurant qui réinventent l’expérience dînatoire
- Des franchisées qui sont des cheffes de file en matière d’excellence de service
- Des détaillantes alimentaires qui changent l’idée que nous nous faisons de l’épicerie
- Des entrepreneures qui pavent la voie du futur avec des solutions novatrices
Nous mettons également en lumière les efforts des propriétaires de petites entreprises ou des entrepreneures fournissant des services destinés exclusivement à l’industrie alimentaire, comme des solutions d’emballage durable et des systèmes de points de vente.
Les candidates devraient être impliquées de façon directe dans les activités quotidiennes de l’industrie, ce qui les distingue des présidentes, cheffes de la direction, cadres supérieures, dirigeantes ou gestionnaires de sociétés ou d’organismes sans but lucratif.
Comment soumettre les candidatures?
Rien de plus simple. Vous n’avez qu’à cliquer sur le lien ci-dessous, nous faire part de l’histoire d’une femme dont le leadership et l’innovation vous ont impressionné·e, et s’il s’agit d’une collègue qui travaille avec vous ou d’une figure inspirante d’une autre entreprise. Vous avez une anecdote personnelle que vous aimeriez raconter? Vous pouvez également présenter votre propre candidature.
Le temps file.
Avec la clôture des candidatures qui approche à grands pas, nous vous encourageons à ne pas laisser passer cette superbe occasion. Saisissez la chance de mettre en valeur les femmes qui sont en train de marquer l’histoire de l’industrie alimentaire canadienne. Applaudissons leurs contributions remarquables!
