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Skip pour les entreprises : Une nouvelle façon d’alimenter votre équipe.

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De nos jours, exister dans un marché du travail hautement concurrentiel et créer une culture vivante est un défi constant pour les entreprises.  

Avec l’évolution du télétravail, les employeurs cherchent de nouvelles façons de motiver et de soutenir leurs équipes. Pendant ce temps, les gens veulent que leur emploi leur procure plus d’avantages uniques. 

Chez Skip, nous croyons que la nourriture rassemble les gens et procure du bonheur. Nous offrons à nos équipes des avantages de repas flexibles depuis le début, et nous avons maintenant le plaisir d’offrir les mêmes avantages aux entreprises partout au Canada. Inscrivez-vous à Skip pour les entreprises!

Que ce soit pour des 5 à 7 ou des dîners hebdomadaires, Skip pour les entreprises vous offre, à vous et à votre équipe, un très large choix de plus de 47 000 restaurants du réseau Skip. Ce n’est pas seulement une nouvelle offre, c’est un service qui change la donne pour votre entreprise.

Comment fonctionne Skip pour les entreprises?

Skip pour les entreprises vous permet d’offrir à votre équipe une allocation alimentaire pour commander de délicieux repas directement dans l’appli Skip. Lorsqu’elles ou ils obtiennent leur Allocation Skip, les membres de votre équipe peuvent activer leur compte et explorer leurs restaurants locaux favoris. 

Grâce à une seule appli et à un processus de configuration simple, vous pouvez gérer efficacement les allocations-repas de votre équipe et personnaliser facilement leurs avantages. Vous économiserez jusqu’à 40 heures de production de rapports par année. 

Nous disposons également de nombreux outils utiles pour faciliter votre intégration et celle de vos équipes. 

Skip pour les entreprises est un programme rentable. Vous ne payez que les sommes dépensées par votre équipe et vous avez une visibilité et un contrôle total de votre budget grâce à une facture mensuelle unique.

Voici pourquoi nos partenaires utilisent Skip pour les entreprises :

1. Attirer et retenir les meilleurs talents en leur offrant une allocation alimentaire qui satisfait leurs envies et favorise leur motivation.

2. Améliorer la mobilisation, le travail d’équipe et la collaboration grâce à des repas partagés ou personnalisés et à des activités amusantes de renforcement d’équipe comme des dîners hebdomadaires, des 5 à 7, et plus encore.  

3.  Stimuler la productivité du personnel et gâter les meilleur·es membres de l’équipe en augmentant leur allocation. 

4. Rendre les conférences et les webinaires plus attrayants en offrant des avantages de repas; c’est la meilleure façon de motiver vos équipes à participer et de maximiser ces événements.

5. Encourager la participation pendant les séances d’intégration et de formation en personne ou virtuelles grâce à des repas qui améliorent l’expérience.

6. Bâtir une culture d’entreprise et célébrer la diversité et l’inclusion grâce à des expériences alimentaires partagées.

Voici ce que Skip pour les entreprises comprend :

  • Une ou un gestionnaire de compte dévoué pour vous aider à chaque étape du processus.
  • Formation individuelle et soutien continu. 
  • Conseils et outils pour encourager l’utilisation. 
  • Flexibilité pour personnaliser et allouer des budgets selon vos besoins.

Quelles sont les prochaines étapes pour Skip pour les entreprises?

Ce n’est que le début. Skip pour les entreprises a encore beaucoup à offrir. Surveillez nos prochaines publications pour de précieux conseils, tendances et idées sur les solutions alimentaires en entreprise. De plus, le programme Skip pour les entreprises sera présenté dans le cadre d’événements et de salons professionnels. Qui sait, nous pourrions même visiter votre lieu de travail pour vous offrir un aperçu de l’expérience Skip. Restez à l’affût!

Vous voulez savoir ce que Skip pour les entreprises peut faire pour vous?

Communiquez avec Nicole Skibo, directrice principale des ventes aux entreprises, à l’adresse [email protected] ou remplissez le formulaire à skipthedishes.com/fr/business/ pour en savoir plus. 

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